Снайперы шлифуют мастерство Печать
Автор: Девон Б.Блэк   
07.08.2011 15:45

Фото из архива компании «Снайперкрафт»

Из-за ограниченнсти существующей системы обмена информацией между профессиональными снайперами ценный опыт, который однажды мог бы спасти жизнь полицейскому или гражданскому лицу, оказывается утраченным. Компания «Снай-перкрафт» решила изменить существующее положение, взяв на себя миссию объединения снайперского сообщества.

Основателем и исполнительным директором компании «Снайпер-крафт» является Деррик Бартлет — снайпер специального подразделения по борьбе с терроризмом полицейского отдела Форт-Лодердейл. Бартлет служит в полиции 14 лет, из них 11 лет — в специальных подразделениях по борьбе с терроризмом, в том числе 9 лет — был снайпером.

Бартлет рассказал мне, что он и его сослуживцы по специальному подразделению по борьбе с терроризмом Дейв Сандерс и Стив Медли создали компанию «Снайперкрафт», движимые чувством разочарования и безысходности. «Дейв и я тогда только вернулись после обучения в заведении, претендовавшем на название «Школа повышения мастерства снайперов», — вспоминал Бартлет. Мы потратили целую неделю, исключая пару часов лекций, стреляя по круглым спортивным мишеням. О таких важных вопросах, как тактика и полевая выучка снайперов, не было и речи. Наша внутренняя программа тренировок была более объемной и напряженной, чем та, которую нам предложили в школе».

Он продолжил: «Вернувшись домой, мы в беседе с координатором нашей снайперской команды сержантом Медли посетовали на качество и содержание программы обучения, которая выдавалась за подготовку снайперов. Он предложил нам подумать, что следует предпринять в этой связи. В результате родились компания «Снайперкрафт» и философия, которая легла в основу ее деятельности».

Эта философия достаточно амбициозна. По мнению Бартлета, снайперы — это нечто гораздо больше, чем просто назначенные стрелки. Они должны стать глазами и ушами тактической группы, поставляя на командный пункт разведывательные сведения в реальном масштабе времени. Они должны быть способны обеспечить прикрытие и руководство действиями членов тактической группы по блокированию и противодействию опасному лицу. Если потребуется, снайперы должны нанести противнику смертельный удар с большого расстояния. Если рассматривать возможности снайперов шире, чем определено нормальными функциями специального подразделения по борьбе с терроризмом, их можно использовать в полицейских кордонах, операциях по поимке преступников, а также для наблюдения и сбора разведывательных сведений.

Бартлет убежден: «Мало просто вручить полицейскому винтовку со снайперским прицелом и назначить его снайпером в тактическую группу. Это особая работа, для выполнения которой нужен человек со специальными подготовкой и снаряжением. Я говорил это раньше, но полагаю, что следует повторять это снова и снова. Вы ведь не захотите, чтобы хирургическую операцию, от исхода которой зависит ваша жизнь, делал хирург, получивший образование в заочном учебном заведении и купивший инструмент на блошином рынке. Вы предпочтете самого классного специалиста. Профессиональный снайпер — это хирург специального подразделения по борьбе с терроризмом. Так почему он должен быть менее подготовленным?»

В некоторых полицейских управлениях и отделах к разработке программ подготовки снайперов относятся крайне просто. Нередко оружие для тренировок берут из сейфов, где хранятся вещественные доказательства или конфискованные образцы. Как правило, это охотничье нарезное оружие с оптическим прицелом, либо устаревшие, снятые с вооружения винтовки сомнительного качества. Затем это оружие вручают кому-нибудь из членов тактической группы, которого назначают снайпером. Критерии выбора этого человека могут быть любые: от наличия в прошлом военного опыта до непригодности к использованию в составе группы захвата. Подготовка снайпера может ограничиваться несколькими выстрелами по круглой спортивной мишени раз в один или два месяца. Такой подход непростителен.

Бартлет нашел решение: «Мы начали с организации турнира снайперов. Он давал возможность полицейским со всей Флориды собраться вместе, чтобы померяться силами в стрельбе, обменяться идеями, поделиться воспоминаниями о боевых эпизодах. Насколько нам было известно, мероприятие подобного рода проводилось впервые. Мы разослали приглашения с программой турнира. Ответная реакция была бурной: идея великолепна! Следующим после турнира логическим шагом явилась организация «Снайперского уик-энда».

«Снайперский уик-энд» — трехдневное мероприятие, ставшее в Южной Флориде ежегодным. На него съезжаются снайперы со всей страны. В первый день проводится семинар. На «Снайперском уик-энде-95» в числе выступающих были майор Джон Л. Пластер, автор книги «Абсолютный снайпер» и доктор Мартин Л. Феклер, крупный специалист по баллистике огнестрельных ран.

«Это шанс для снайперов поговорить друг с другом о своей работе. Обмениваясь информацией, мы учимся друг у друга. Пытаемся даже найти форму просвещения руководителей полиции относительно роли их снайперов. Мы делаем все, что в наших силах, чтобы привлечь к активному участию в семинаре командиров специальных подразделений по борьбе с терроризмом и администраторов. Чем больше они будут знать о нас и нашей работе, тем лучше, тем больше будет уважения к нашей профессии. Нам представляется возможность убедить их в необходимости создания нам должных условий для тренировок и снабжения нас более качественным снаряжением», — разъяснил Бартлет.

После семинара проводится двухдневное состязание снайперских команд в различных упражнениях. При этом проверяется тактическая грамотность снайперской, команды, способность принимать решения, взаимодействие ее членов друг с другом, физическая закалка и, разумеется, стрелковая выучка. Также подвергается испытанию способность снайперских команд действовать в условиях стресса. В письменном зачете проверяется наблюдательность и общие знания своего ремесла.

«Всякий, у кого есть высококачественная винтовка, может научиться из удобного положения лежа стрелять по круглой спортивной мишени, — признал Бартлет. — Настоящий снайпер — это больше, чем просто хороший стрелок. От него ожидают, реально ли это или нет, что он будет точно попадать в цель в условиях стресса. В наших состязаниях мы стремимся создать максимально возможные стрессовые ситуации. Погодные условия, физические нагрузки, присутствие непосредственных начальников и сам характер огневых упражнений — все это в совокупности предъявляет очень высокие требования к соревнующимся. Добился успеха здесь — значит можешь быть уверен в своих способностях в дальнейшем. Выдержал эти испытания, и реальная боевая работа становится как бы еще одним днем соревнований на стрельбище».

Соревнования всегда проходят в условиях жесткой конкурентной борьбы, однако в дружественной атмосфере. Каждая команда подбадривает своих соперников, от души желая им успеха. Время после захода солнца используется для ознакомления с оружием и снаряжением участников, обмена идеями, боевым опытом.

В целях распространения передового опыта компания «Снайперкрафт» издает ежеквартальный бюллетень, который рассылается также и зарубежным подписчикам. В нем можно найти советы по организации подготовки снайперов, анализ проведенных операций, информацию о новых видах оружия и снаряжения.

Бартлет говорит: «Бюллетень является средством обмена информацией, как и все, что мы здесь делаем. Мы хотим, чтобы снайперы в Колорадо знали о том, что делают снайперы в Виргинии и учились на их опыте. Говорят, знание — сила. В нашем случае знание может определять жизнь или смерть. Мы не пытаемся учить снайперов в прямом смысле этого слова. Мы не претендуем на роль экспертов. Мы не утверждаем, что наши методы и способы действия являются наилучшими или единственно возможными. Мы стремимся стимулировать и подтолкнуть наших читателей к более глубокому изучению снайперского дела. Наш подход заключается в том, чтобы информировать снайперское сообщество, что те или иные методы и принципы проверены нами на практике и оказались действенными. Проверьте их сами. Если они окажутся пригодными, используйте их. Если по каким-либо причинам они нам не подойдут, попытайтесь использовать что-либо другое. Будьте открыты для новых идей. Мы готовы рассмотреть любые новые идеи и проверить их на практике».

В дополнение к «Снайперским уик-эндам» компания «Снайпер-крафт» разработала другие программы, от организации снайперской школы для начинающих до курсов совершенствования мастерства снайперов. Календарь снайперской подготовки на 1995 год включает: «Курс выживания для полицейских снайперов», «Семинар одного выстрела», а также 40-часовой «Продвинутый снайперский курс».

Компания «Снайперкрафт» имеет высококвалифицированный персонал. «За исключением делопроизводителя, которым является моя жена, — заметил Бартлет, — наш штат состоит целиком из кадровых сотрудников полиции. Большинство служат в специальном подразделении по борьбе с терроризмом полицейского отдела Форт-Лодердейл, являются квалифицированными инструкторами по огневой подготовке. Я занимаюсь текущей работой, отвечаю на корреспонденцию, веду телефонные переговоры, готовлю документы.

Перспективы компании «Снайперкрафт» Бартлет видит в следующем: «Нашим главным делом являются «Снайперские уик-энды». Это наше крупное учебное мероприятие является основой для всех остальных наших начинаний. Программы подготовки снайперов привлекают все больше желающих, и мы с каждым годом намерены увеличивать их количество. Мы пытаемся экспериментировать с программами, разбивая общий курс снайперского дела на отдельные компоненты. Мы разрабатываем короткие интенсивные программы для каждого из этих компонентов. Такой подход очень удобен для управлений и отделов, которые не могут себе позволить направлять своих людей в снайперскую школу сразу на двухнедельный срок.

Все больше мы задумываемся о возможности создания Национальной ассоциации профессиональных снайперов. Как только будут утрясены проблемы материальной базы, я думаю, мы это сделаем».

Компания «Снайперкрафт» быстро набирает силу, но ее цели и задачи остаются неизменными, Это по-прежнему бесприбыльная организация, которая направляет часть заработанных от проведения «Снайперских уикэндов» средств в местные благотворительные детские организации. Программы подготовки, семинары и соревнования рассчитаны на участие исключительно полицейского и военного персонала. Все тарифы установлены с расчетом на то, чтобы даже самое малочисленное полицейское формирование с ограниченным бюджетом могло себе позволить воспользоваться услугами компании «Снайперкрафт». Компания также готова организовать классные занятия и семинары в любом пункте США, если они будут спонсироваться каким-либо агентством или управлением.

Бартлет утверждает: «Настало время по достоинству оценить профессионального снайпера. Наш успех или неудача имеют высокую цену с точки зрения как меры нашей ответственности, так и жизни людей, поэтому сегодняшний тактический снайпер должен быть настоящим мастером своего дела. Требуется тщательно отбирать кандидатов, давать им полную подготовку и обеспечивать всем необходимым снаряжением. Снайпер должен быть дисциплинированным, обладать стремлением к совершенствованию своего смертоносного мастерства. От него требуется уметь действовать в напряженной, стрессовой обстановке, где нет места ошибкам. Снайперам просто необходимо быть лучшими».

Девон Б. Блэк, в прошлом полицейский, потом инструктор по огневой подготовке сотрудников полиции и снайпер специального подразделения по борьбе с терроризмом